Per sorveglianza sanitaria si intende “l’insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa”, ai sensi dell’art. 2 c. 1 lett. m) D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Sono sottoposti a sorveglianza sanitaria i lavoratori per i quali nel Documento di Valutazione del Rischio (DVR) è indicato un livello di rischio per il quale la normativa vigente ne prevede l’obbligo.

L’obiettivo è quindi la tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori che si esplica attraverso:

· valutazione della compatibilità tra condizioni di salute e compiti lavorativi (idoneità alla mansione specifica)

· individuazione degli stati di ipersuscettibilità individuale ai rischi lavorativi

· verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione dei rischi attuate

Safety technology attraverso la collaborazione con un team di professionisti nel settore provvede alla nomina del medico competente (MC) il quale definirà uno specifico protocollo sanitario in relazione ai rischi effettivi del particolare contesto produttivo aziendale e provvederà all’espletamento di tutti gli adempimenti necessari alla salvaguardia della salute dei lavoratori tra cui:

· Istituzione, aggiornamento e custodia, per ciascun lavoratore, della cartella

sanitaria e di rischio (art. 25, lett. c), D. Lgs. 81/08 e s.m.i.);

· Svolgimento degli accertamenti sanitari specialistici (art. 25, lett. b), m), D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);

· Rilascio del giudizio di idoneità;

· Sopralluoghi periodici sui luoghi di lavoro

· Partecipazione alla riunione periodica annuale (ove previsto)